契約社員とパートの違いとは

契約社員とパートの違い

契約社員とパートの違い
                    

- 概要 -

契約社員とは働く期間が定められているもので給料は正社員よりも高い場合が多いが、パートは正社員と同じような仕事をさせられるが一日の労働時間を減らしたり、週5以下の働き方ができるという違いがある。

- 詳しい解説 -

契約社員もパートも会社で働くことを指すが、どういった条件で働くのかに違いがある。

契約社員は会社から提示された期間で働くことが定められているもの。専門性を特に求められているために、正社員よりも給料は高めに設定されていることが多い。ただし、賞与がほとんどなかったり、決められた期間が過ぎると「契約満了」という扱いになるため退職金はでない。

それに対してパートは、正社員と同じような仕事をすることはあっても、同じ時間を働くことがない。というのも、パートは一日の労働時間が少なかったり、週の出勤日数が少ない働き方をする人が選ぶ労働形態のためである。またほとんどの場合、自給計算で給料が支払われている。